ip.labs entwickelt mit dem IPS die europaweit führende Software-
lösung zum Verwalten von digitalen Fotos und zum Bestellen von
digitalen Fotoabzügen sowie Fotoprodukten. Unser Vorsprung
beruht auf drei Säulen:
Wir planen digital imaging Software von Morgen und setzen diese bereits heute um. Wir gehen anders mit unseren Kunden und Teammitgliedern um: Vertrauen, gegenseitiger Respekt und viel Freude an der gemeinsamen Arbeit zeichnen uns aus. Nur unseren guten Mitarbeitern verdanken wir den großen Erfolg.
Wenn Sie mit Ihren Talenten an der innovativen Planung und schöpferischen Umsetzung von digital imgaging Produkten arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wenn Sie für unsere Kunden bereit sind, den zusätzlichen Schritt
mehr zu tun, dann suchen wir Sie. Wenn für Sie beruflicher Erfolg
bedeutet, ständig Neues zu lernen, dann freuen wir uns auf Sie.
ip.labs bietet Einstiegsmöglichkeiten für Universitäts- und Fach- hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie für Young Professionals mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung an.
Genauso freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber mit sehr gutem Ausbildungsabschluss oder einem autodidaktischen Selbststudium. Nicht die einzelne Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium sind uns wichtig, sondern Ihre fachlichen Fähigkeiten!
ip.labs bietet Einstiegsmöglichkeiten für Universitäts- und Fach- hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie für Young Professionals mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung an.
Genauso freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber mit sehr gutem Ausbildungsabschluss oder einem autodidaktischen Selbststudium. Nicht die einzelne Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium sind uns wichtig, sondern Ihre fachlichen Fähigkeiten!
Überzeugen Sie uns davon, dass Sie im jeweiligen Aufgabenbereich gute Arbeitsleistungen erbracht haben. Sei es in der konzeptionellen Softwareentwicklung, dem kreativen Mediendesign oder dem IT Projektmanagement.
Um mit unseren Kunden und innerhalb des Teams eine gute Kommunikationsbasis zu haben, setzten wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.
Ausländische Bewerber sollten gutes Englisch
beherrschen und bereit sein, in kurzer Zeit Deutsch zu lernen.
